안전/보건정책
서브원은 안전 및 보건에 관한 경영방침을 점검하고 위험성 평가 및 안전 작업 표준 이행 정착을 통해 선제적으로 사고를 예방하고, 안전한 사업 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
서브원은 임직원의 안전/보건을 최우선 가치로 하며, 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하고,
고객 및 협력사의 지속 가능한 성장을 위한 최고의 비즈니스 파트너가 되기 위해
아래의 안전/보건 경영방침을 이행한다.
- 우리는 국내외의 안전/보건 관련 법규를 철저히 준수한다.
- 우리는 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하고 기본과 원칙을 철저히 준수하는 조직문화를 정착시킨다.
- 우리는 안전/보건에 관한 지속적인 교육 및 훈련을 통하여, 모든 임직원의 안전보건 의식을 제고 시킨다.
- 우리는 고객과 약속된 안전/보건을 경영에 반영하여 고객의 신뢰를 확보한다.
- 우리는 협력사의 안전/보건 분야 개선을 위해 적극 지원한다.
본 방침을 적극 실천하며, 이와 관련된 모든 활동을 투명하게 공개하고, 안전/보건 경영을 지속적으로 추구한다.
안전/보건 관리 조직
서브원은 안전 관리총괄 조직을 신설하여 수급인, 관계 수급인의 안전 업무를 적극 지원하고 있으며, 현장의 잠재된 위험요인 및 관련 사례가 확인될 경우
실질적인 대책을 수립해 개선하고 있습니다. 산업안전보건법에 의거 안전보건총괄책임자, 관리감독자를 자체 선임했으며, 안전/보건 관리자 선임 대상이
아닌 현장에 대해서도 전문기관에 위탁해 관리하고 있습니다.
유해∙위험요인 제거 및 리스크 감소
서브원은 주 1회 상시 점검, 분기 합동점검을 통해 확인된 잠재 위험요인과 월간 협의체 회의 및 QR코드를 통해 접수된 현장 애로사항에 대한 개선을 진행하고 있습니다.
또한 산업안전보건법 외 안전/보건 관계 법령에 따른 법정 점검을 철저히 이행하고 있습니다.
구분 |
위험요인 |
안전조치 |
건축물 |
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- 시특법 및 건축물관리법에 따른 정기 점검 실시
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승강기 |
화물용 |
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- 전문업체를 통한 정기적인 유지·보수 실시
- 승강기 안전관리자 선임
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승객용 |
전기 시설 |
- 과부하, 접촉불량, 절연열화로 인한 화재, 전기설비 소손
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- 시설물 관리업체 일일 점검
- 전기 안전관리자 선임
- 법정 정기검사 실시 (3년 주기)
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소방 시설 |
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- 시설물 관리업체 일일 점검
- 소방안전관리자 선임
- 법정 점검 이행
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컨베이어 |
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- 작업 전 점검 실시
- 법정 안전검사 실시 (2년 주기)
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천장크레인 |
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