안전/보건정책
서브원은 안전 및 보건에 관한 경영방침을 이행하며, 선제적 사고 예방을 위한 위험성 평가 현장 참여 확대 및 안전작업표준 이행과 같은 활동을 통해 보다 안전한 사업 환경이 조성될 수 있도록 노력하고 있습니다.
서브원은 임직원의 안전/보건을 최우선 가치로 하며, 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하고,
고객 및 협력사의 지속 가능한 성장을 위한 최고의 비즈니스 파트너가 되기 위해
아래의 안전/보건 경영방침을 이행한다.
- 우리는 국내외의 안전/보건 관련 법규를 철저히 준수한다.
- 우리는 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하고 기본과 원칙을 철저히 준수하는 조직문화를 정착시킨다.
- 우리는 안전/보건에 관한 지속적인 교육 및 훈련을 통하여, 모든 임직원의 안전보건 의식을 제고 시킨다.
- 우리는 고객과 약속된 안전/보건을 경영에 반영하여 고객의 신뢰를 확보한다.
- 우리는 협력사의 안전/보건 분야 개선을 위해 적극 지원한다.
본 방침을 적극 실천하며, 이와 관련된 모든 활동을 투명하게 공개하고, 안전/보건 경영을 지속적으로 추구한다.
서브원 CEO
이국환
안전/보건 관리 조직
서브원은 안전관리총괄 조직을 운영하여 각 사업장이 안전관리규정을 이행하는지 상시적으로 점검하고, 수급인 및 관계수급인 사고 발생 시 정확한 원인조사를 통해 실질적인 개선대책이
수립, 이행될 수 있도록 지원하고 있습니다. 산업안전보건법상 법정 선임기준에 기반하여 안전보건총괄책임자, 안전·보건관리자 및 관리감독자를 사업장 별로 선임, 안전보건관리체제를
구축하였습니다.
유해∙위험요인 제거 및 리스크 감소
서브원은 주 1회 상시점검, 분기합동점검, 수시 위험성평가를 통해 잠재된 위험요인을 제거하고 있으며, 수급인 및 관계수급인 임직원의 애로사항을 월간협의체 및 QR코드를 통해 수렴,
개선하고 있습니다. 또한 산업안전보건법 외 소방, 전기, 건축 등 유관 법령에 따른 법정 점검결과에 대한 조치를 성실히 이행하고 있습니다.
산업안전보건 예방 활동
서브원은 지게차 안전장비 및 AI CCTV 도입을 통해 작업자 충돌 등 중대사고를 예방하고, 외부 인력을 포함한 현장 안전관리 체계를 강화하고 있습니다. 또한 IoT 기반 온도관리와
휴게공간 확충을 통해 하절기 온열질환을 예방하고 있습니다.
아울러 비상대응 훈련, 소방시설 점검 및 유관기관 합동 점검을 정기적으로 실시하여 물류창고 화재 예방 및 대응 역량을 지속적으로 고도화하고 있습니다.
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중상해
사고예방
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하절기
온열질환 예방
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화재사고
예방 안전활동
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물류창고
화재사고 예방 점검
임직원 안전교육/상담
서브원은 임직원 및 협력사 근로자를 대상으로 정기적인 안전보건교육과 사고 사례 기반 교육을 실시하여 현장 안전의식을 강화하고 있습니다.
또한 건강검진 및 사후관리, 전문의 상담과 심리상담 프로그램을 통해 임직원의 신체적·정신적 건강 관리를 지원하고 있습니다.